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《真诚领导力》比尔·乔治:世界一流领导者的3T原则

“我们需要真诚的领导者,致力于服务社会,而非追逐权力和金钱。”

Pitch.编辑部

Pitch.编辑部

03/31 2025

本文源自《真诚领导力》作者比尔·乔治的核心观点。 比尔·乔治,美敦力前CEO,哈佛商学院教授,将一家11亿美元公司带到600亿美元市值,被《Business Week》评为“25位年度最佳经理人”之一。 通过三T原则,了解如何成为顶级的领导者。

01 真诚:目标和价值观驱动

02 天赋:找到你的独家领导风格

03 抵抗诱惑:别被压力带偏初心

04 真诚领导力

“我们需要真诚的领导者,致力于服务社会,而非追逐权力和金钱。” 比尔在哈佛商学院教书多年,研究过无数领导者,发现一个真相:领导力不是靠酷炫的风格,而是真诚。他总结世界一流领导者的品质,可以浓缩成3T原则:True 真诚、Talent 天赋、Temptation 抵抗诱惑。

真诚:目标和价值观驱动

比尔说,领导者首先得问自己:“我为什么要做领导?”如果只是为了权力、金钱或名声,迟早会翻车。真诚的领导者心

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